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Le point de vue du DSI
EUROPE

La nouvelle priorité du leadership transformationnel: réinventer nos métiers pour adopter l’apprentissage machine

Depuis l’apparition de l’apprentissage machine, les entreprises cherchent à tirer parti de l’avantage concurrentiel que peut leur conférer cette technologie. Qu’il s’agisse d’automatiser les processus pour accélérer les opérations ou d’utiliser des algorithmes pour gagner en précision, les DSI ont adapté la technologie à de multiples applications et ont ainsi transformé notre façon de travailler.

Nous nous sommes associés à Oxford Economics afin d’étudier l’essor de l’apprentissage machine au travers d’une enquête menée auprès de 500 DSI issus de 25 secteurs et répartis dans 11 pays et 3 continents. Nous avons également interrogé les chefs de file du domaine. Nous avons constaté que si les DSI investissaient de plus en plus dans l’apprentissage machine, il leur restait encore certains obstacles à surmonter pour réaliser leurs objectifs en matière de productivité, d’innovation et de chiffre d’affaires. Pour profiter pleinement de l’apprentissage machine, les DSI doivent faire évoluer leurs équipes et leurs stratégies de processus métier, pas seulement leurs technologies. 

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