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  • Une meilleure combinaison des RH et de l’informatique
  • Boostez la productivité et attirez des talents de qualité grâce à des expériences employés exceptionnelles.
Security Fundamentals
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  • Stimulez l’excellence clinique et améliorez les résultats des soins grâce à un système connecté.

Plateforme

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  • La valeur des workflows numériques
  • Mettez des applications sur le marché avec un délai réduit de moitié et pour un tiers du coût avec davantage de satisfaction.

Clients

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  • NAVIGATEUR DE RÉUSSITE
  • La clé de votre succès
  • Obtenez des résultats plus rapidement grâce à un plan d’action étape par étape reprenant les meilleures pratiques éprouvées.

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L'expérience des employés pour plus de valeur métier

Les responsables de la gestion des talents et des ressources humaines accélèrent la transformation numérique de l'expérience des employés. En créant une organisation plus personnalisée, plus prédictive et plus transparente, leur entreprise est alors en bonne position pour gagner la course aux talents, tout en stimulant la productivité et les performances.

500

DRH interrogés

12

Pays représentés

20

Secteurs

Points de vue

L'ÉTUDE

ServiceNow a interrogé des DRH pour cerner la situation en termes d'expérience des employés et identifier les stratégies pour gagner la course aux talents.

POINT DE VUE

L'étude mondiale DRH

Description : la plupart des DRH déclarent que les RH sont un facteur de transformation numérique, mais beaucoup d’organisations peinent à mettre en œuvre des technologies capable d'améliorer l'expérience des employés. Comment accélérer la transition ?

POINT DE VUE RÉGIONAL

DRH en Europe

Les entreprises de RH en Europe tardent à adopter des technologies cruciales qui permettent aux employés de gagner du temps et de se concentrer sur leurs responsabilités principales.

POINT DE VUE EN UN CLIN D’ŒIL

Résumé des avis DRH

Découvrez pourquoi les DRH comptent sur l'expérience des employés pour améliorer les résultats métier.

POINT DE VUE RÉGIONAL

DRH en Asie-Pacifique

Les leaders HR en APAC misent sur les plans de carrière et la formation pour doper l'implication des employés.

Rentabilisation

CONCLUSIONS

La technologie favorise l'expérience des employés

Les DRH confirment que l'application de technologies pour stimuler la valeur métier fera la différence en termes de compétitivité.

Réinventer l'expérience des employés

Consumérisation
Fluidité
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s'attendent à créer une expérience employés consumérisée d'ici 3 ans

%
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want a platform that improves collaboration and productivity

%

Plus d’info

WORKFLOW

Nous abordons l'évolution de la relation entre les individus et la technologie au travail

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