L'expérience des employés améliore la valeur métier

Les responsables de la gestion des talents et des ressources humaines accélèrent la transformation numérique de l'expérience des employés. En créant une organisation plus personnalisée, plus prédictive et plus transparente, leur entreprise est alors en bonne position pour gagner la course aux talents, tout en stimulant la productivité et les performances.

500

DRH interviewés

12

Pays représentés

20

Secteurs

Points de vue

L'ÉTUDE

ServiceNow a interrogé des DRH pour cerner la situation en termes d'expérience des employés et identifier les stratégies pour gagner la course aux talents.

ÉTUDE MONDIALE

Point de vue de DRH dans le monde

La plupart des DRH déclarent que les RH sont un facteur de transformation digitale, mais beaucoup d’organisations peinent à implémenter des technologies capables d'améliorer l'expérience des employés. Comment accélérer la transition ?

ÉTUDE RÉGIONALE

Le point de vue des DRH : Europe

Les RH en Europe tardent à adopter des technologies cruciales qui permettent aux employés de gagner du temps et de se concentrer sur leurs responsabilités principales.

ÉTUDE RÉGIONALE

Le point de vue des DRH : Asie Pacifique

Les leaders HR en APAC misent sur les plans de carrière et la formation pour doper l'implication des employés.

EN UN CLIN D'ŒIL

Résumé pour DSI

Un résumé pour DSI d'une recherche couvrant 12 pays et 20 secteurs, documentant le parcours des DRH de nos jours et leur rôle dans la transformation numérique des entreprises modernes.

Développement de la valeur

PRINCIPALES CONCLUSIONS

La technologie favorise l'expérience des employés

Les DRH confirment que l'application de technologies pour stimuler la valeur métier fera la différence en termes de compétitivité.

Réinventer l'expérience des employés

Consumérisation
Simplicité
graphique animé 1

s'attendent à créer une expérience employés consumérisée d'ici 3 ans

%
graphique animé 2

veulent une plateforme qui améliore la collaboration et la productivité

%

Plus d’informations

WORKFLOW

Nous couvrons la relation en constante évolution entre les personnes et la technologie au travail

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